زموږ زړه راښکونکی کارپوریټ کلتور

موږ د محصول د پیل، ټولنیزو پیښو، د محصول پراختیا او نور په اړه اوریدلي دي، مګر دلته د مینې، فاصلې او بیا یوځای کیدو کیسه ده، د مهربان زړه او سخاوتمند مالک په مرسته.

د کار او وبا د ترکیب له امله د نږدې 3 کلونو لپاره له خپل مهم بل څخه لرې کیدو تصور وکړئ.او د دې ټولو سر ته رسولو لپاره، یو بهرنی.دا په CJTouch Electronics کې د یو کارګر کیسه ده."د خلکو غوره ډله درلودل؛په زړه پورې همکاران چې زما لپاره د دویمې کورنۍ په څیر دي.د کار چاپیریال متحرک، ساتیري او ژوندی کول.دې ټولو په شرکت او هیواد کې د هغه او د هغه پاتې کیدل خورا اسانه کړل.یا د هغه ډیری همکارانو فکر کاوه.

مګر دا د BOSS لپاره ډیر وخت نه و، د هغه د ټولو کارمندانو د هوساینې لپاره د هغه عالي بصیرت او ژورې پاملرنې سره، دا معلومه کړه چې دا همکار په بشپړ ډول خوشحاله نه و.باس، د دې په اړه اندیښنه، هغه د شرکت چلولو سربیره په خپل "د ترسره کولو لیست" کې ځینې اضافي دندې درلودې.ځینې ​​شاید پوښتنه وکړي چې ولې؟مګر که تاسو په لینونو کې لوستل کوئ ، نو تاسو به پوه شئ چې ولې دمخه.

نو، د جاسوس خولۍ او د پلټنې پیل پیل شو.هغه په ​​هوښیارۍ سره د هغه نږدې خلکو څخه د هغه د ځینې شخصي پلانونو په اړه پوښتنې پیل کړې او وروسته یې وموندله چې دا د زړه په مسلو کې یو څه دی.

د دې معلوماتو سره، قضیه خلاصه شوې او 70٪ حل شوې.هو، 70٪، ځکه چې باس هلته نه ودریدلی.د واده پلانونو له زده کولو وروسته ، کوم چې د وبا ناروغۍ په زړه کې و ، هغه د خپل کارګر لپاره د سپانسر شوي سفر لپاره پلانونه جوړ کړل ترڅو د خپل مهم بل سره یوځای شي.

تیز مخکي.دوی پدې وروستیو کې د دوی "I DOs" وویل او تاسو کولی شئ د دوی خوښۍ په ټول عکس کې ولیکی.

2

 

له دې څخه څه لرې کیدی شي؟ښه، لومړی، دا چې شرکت د خپلو کارمندانو ذهني حالت او خوښۍ ته پام کوي، کوم چې په اصطلاح کې به د دوی په عمومي کړنو کې اټکل شي.او د تمدید په واسطه، دا هغه څه دي چې موږ کولی شو په هره پروژه کې زموږ د پیرودونکو څخه څومره پاملرنه وکړو.

دوهم ، د همکارانو لخوا چمتو شوی عالي کاري فضا چې هغه یې له کور څخه لرې په کور کې احساس کړی.

په پای کې، موږ کولی شو د مدیریت کیفیت وګورو؛یو څوک چې د شرکت د مشر په توګه اضافي اوږدوالی ته لاړ شي نه یوازې د خپلو کارمندانو سره اندیښنه لري ، بلکه په فعاله توګه د هغه د سفر سپانسر کولو سره د مسلې حل کولو کې برخه اخلي ، بلکه د غیرحاضرۍ تادیه رخصتۍ هم.
(د مایک لخوا په فبروري 2023 کې)


د پوسټ وخت: فبروري-17-2023